یک بستر یکپارچه برای مدیریت ساختار سازمانی
ماژول پنج‌دری
به شما کمک می‌کنیم که به سادگی اطلاعات پایه، ساختار سازمانی، مدارک پرسنل، اطلاعات کارکرد و مرخصی، حقوق و مزایا و بسیاری از موارد دیگر را در یک بستر یکپارچه مدیریت کنید
یک بستر یکپارچه برای مدیریت ساختار سازمانی
ماژول پنج‌دری
به شما کمک می‌کنیم که سادگی به اطلاعات پایه، ساختار سازمانی، مدارک پرسنل، اطلاعات کارکرد و مرخصی، حقوق و مزایا و بسیاری از موارد دیگر را در یک بستر یکپارچه مدیریت کنید
یک بستر یکپارچه برای مدیریت ساختار سازمانی
ماژول پنج‌دری
به شما کمک می‌کنیم که به سادگی اطلاعات پایه، ساختار سازمانی، مدارک پرسنل، اطلاعات کارکرد و مرخصی، حقوق و مزایا و بسیاری از موارد دیگر را در یک بستر یکپارچه مدیریت کنید
هرگز در مورد صحت و دقت اطلاعات خود تردید نکنید.
دسترسی و به‌روزرسانی اطلاعات را برای شما یا کارکنان شما آسان می‌کنیم. هر گونه تغییر به طور خودکار در سراسر پلتفرم همگام‌سازی می‌شود، به این معنی که داده‌های شما همیشه به‌روز هستند.
هرآنچه را که همکاران شما نیاز دارند، در اختیار آنها بگذارید.
نمودارهای سازمانی متناسب با نیاز خود ایجاد کنید تا برای کارمندان جدید روشن باشد چه کسانی در سازمان شما هستند و ساختار و ارتباطات بین افراد را بهتر بشناسند. به علاوه، رهبران می‌توانند نیازهای ساختاری را تشخیص داده و تصمیمات پرسنلی بهتری اتخاذ کنند..
به کارکنان خود فراتر از عنوان شغلی آنها بنگرید.
وقتی افراد خود را رشد می‌دهید، در واقع کسب و کار خود را توسعه می‌دهید. به همین دلیل پلتفرم ما رشد کارکنان را در اولویت قرار می‌دهد. تولد همکاران، سالگرد شروع به کار، تغییر شغل و رشد مسئولیت‌های آنها را جشن بگیرید. علایق و استعدادهای افراد را در صفحه شخصی هریک به نمایش بگذارید.
همه اطلاعات مربوط به افراد مانند اطلاعات فردی، مسیر رشد و توسعه، حقوق ودستمزد و رفاه را به صورت متمرکز و ترکیبی داشته باشید. بر اساس این اطلاعات بهینه تصمیم بگیرید، به کارکنان انگیزه دهید و به بهترین شکل بودجه منابع انسانی را در جهت منافع کارکنان و شرکت هزینه کنید.
اطلاعات را
دقیق و متمرکز
سازماندهی کنید.
اطلاعات را دقیق و متمرکز سازماندهی کنید
با تعریف نقش‌ها و مجوزها، می‌توانید سطوح مجوز لایه‌ای ایجاد کنید تا اطلاعات مدیریت افراد قابل مشاهده باشد. هریک از کارکنان به آنچه که باید ببینند یا تغییر دهند، دسترسی خواهند داشت. با حذف دسترسی‌های غیرضروری، تمرکز و نظم اطلاعاتی را برای افراد فراهم کنید
اطلاعات را
به شکلی درست
طبقه بندی کنید
اطلاعات را به شکلی درست طبقه بندی کنید
تقویم مناسبت‌های مهم مانند تولد، سالگرد شروع به کار، ارتقاء و سایر اتفاقات مهم را به‌روز نگه‌دارید. برای افزایش تعامل و تعلق سازمانی، یادآوری‌ها را به موقع تنظیم کنید و هیچ فرصتی را برای تقدیر و قدردانی از همکاران خود از دست ندهید.
رشد هریک از
افراد خود را
جشن بگیرید
رشد هریک از افراد خود را جشن بگیرید
اطلاعات سازمان خود را برای همه در دسترس قرار دهید. خط مشی‌ها و فرایندهای منابع انسانی خود را در دسترس همه قرار دهید، وظایف مربوط به جامعهپذیری را تعیین کرده و مسئولیت‌های هر یک از کارکنان را مشخص کنید. هر کسی می‌تواند به اطلاعات شخصی خود در رایانه و تلفن همراه دسترسی داشته باشد
ارتباطات را
به شکل موثر
بهبود بخشید
ارتباطات را به شکل موثر بهبود بخشید
هدف ما ایجاد شرایطی‌ست که شما و همکارانتان شایسته آن هستید